
Zostań z nami - innowacyjne podejście w przeciwdziałaniu zjawisku drop out na WSJO
Edytuj treść
Projekt „Zostań z nami – innowacyjne podejście w przeciwdziałaniu zjawisku drop out na WSJO” realizowany jest w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Priorytetu 1 „Umiejętności”, Działanie 01.05 „Umiejętności w szkolnictwie wyższym”, naboru „Efektywne zarządzanie uczelnią w celu minimalizowania zjawiska drop outu” w ramach konkursu Narodowego Centrum Badań i Rozwoju.
Projekt zgodny jest z zasadą zrównoważonego rozwoju (m.in. stosowanie zasad zielonego biura, komunikacji zdalnej, zapobieganiu wykluczeniu społ.), Kartą Praw Podstawowych UE oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych.
-
Tytuł projektu:
-
Zostań z nami - innowacyjne podejście w przeciwdziałaniu zjawisku drop out na WSJO
-
Numer umowy:
-
FERS.01.05-IP.08-086/25-00
-
Data rozpoczęcia realizacji projektu:
-
2025-09-01
-
Data zakończenia realizacji projektu:
-
2028-10-31
-
Wartość projektu:
-
4 995 611,27 PLN
-
Dofinansowanie z Funduszy Europejskich:
-
4 844 611,27 PLN
Edytuj treść
Celem projektu jest wzrost efektywności zarządzania WSJO w latach 2025-2028 w celu minimalizowania zjawiska przedwczesnego kończenia nauki, którego przyczyny określono na podstawie własnych analiz oraz w oparciu o badanie przeprowadzone przez Instytut Rozwoju Szkolnictwa Wyższego, w związku z koniecznością dostosowania oferty edukacyjnej do potrzeb rozwoju gosp. oraz zielonej i cyfrowej transformacji z uwzględnieniem stworzenia systemu monitorowania zjawiska drop-out.
Edytuj treść
-
Wyższa Szkoła Języków Obcych w Poznaniu (Uczelnia) jako podmiot bezpośrednio korzystający ze wsparcia EFS +
-
pracownicy WSJO – nauczyciele akademiccy (30 osób, które wezmą udział w szkoleniach)
-
studenci WSJO (140 osób biorących udział w zajęciach wyrównawczych)
-
pośredni odbiorcy wsparcia (interesariusze pośredni) - uczniowie/uczennice szkół średnich, kandydaci/tki na studia
Edytuj treść
-
Zadanie 1
-
Stworzenie systemu monitorowania zjawiska drop-out.
-
Zadanie 2
-
Optymalizacja procesu rekrutacji.
-
Zadanie 3
-
Wsparcie Biura Karier.
-
Zadanie 4
-
Działania prewencyjne na rzecz zmniejszenia drop-out.
-
Zadanie 5
-
Innowacje w kształceniu - wykorzystanie nowoczesnych technologii w edukacji oraz szkolenia nauczycieli akademickich.
Edytuj treść
-
Główne rezultaty projektu:
-
WSJO stanie się Uczelnią, która dostosuje kształcenie do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji.
-
Minimum 126 studentów/tek nabędzie kompetencje z poszczególnych zagadnień w ramach kompleksowych udokumentowanych zajęć wyrównawczych.
-
Minimum 27 nauczycieli akademickich nabędzie kompetencje w ramach organizowanych dla nich szkoleń z zakresu nowoczesnych metod dydaktycznych.
-
Rezultat długoterminowy:
-
obniżenie wskaźnika drop-outu na WSJO
Edytuj treść
Harmonogram zostanie uzupełniony, gdy dostępne będą konkretne formy wsparcia.
Edytuj treść